Il cuneo fiscale è la differenza tra il costo totale del lavoro per il datore di lavoro e la retribuzione netta del lavoratore dopo l'imposta sul reddito e i contributi sociali. È una misura utile di quanto sia tassato il lavoro, perché mostra quanta parte di uno stipendio viene sottratta dallo Stato prima di arrivare al dipendente.
Nella sicurezza informatica e nella gestione del rischio digitale, il cuneo fiscale è rilevante perché i sistemi con forte componente di payroll sono bersagli attraenti per frodi, abuso di identità e manipolazione degli account. Gli aggressori possono tentare di alterare i registri salariali, reindirizzare le buste paga o sfruttare controlli deboli nelle piattaforme payroll e HR. I difensori usano questo concetto per comprendere come tasse e contributi influenzino i costi del lavoro, la pianificazione del budget e il valore della protezione dei dati sensibili dei dipendenti. Un cuneo fiscale elevato può anche incoraggiare pratiche di payroll in ombra o errori di conformità, entrambi fattori che creano debolezze di audit e di sicurezza. In pratica, è una metrica politica e finanziaria che si interseca con l'amministrazione sicura del payroll e con l'integrità dei dati.